律师您好！我工作的公司原属当地事业单位下属集体所有制企业，当时和公司签订劳动合同时薪资奖金一栏写的是“参照事业单位在编人员标准发放”，后因各种原因一直未参照标准发放。目前公司面临清算解散，我还能否要求其按合同签订的标准补发工资奖金，并按签订标准做解除合同赔偿？谢谢！
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公司在试用期劝退我，协商解除赔付我半个月工资，我要求公司赔偿一个月的工资 协商不一致后，公司以调店很远的距离要我调店，我发了拒绝调店通知书，半个月后公司以我不去新岗位上班为由直开除我，发了解除通知书。 请问我可以主张公司违法辞退2n赔付吗
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竞业禁止协议和竞业限制协议有区别吗？应聘私立学校让签竞业禁止协议，只查到了主动辞职会触发协议，那如果是被学校辞退的话协议也会自动生效嘛？
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时龙 等3名律师回复
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