我于2024年5月27日入职一家公司,于2024年5月18日被迫离职,原因是 公司未足额发放五月的工资,我现在有入职时间 工作打卡情况(纸质版)工资发放的金额截图 还有一段录音 内容大概是 我的薪水未足额发放以及五险一金和劳动合同或者试用合同的签订,我现在是试用期,还没签合同,我该怎么做能维护我最大的利益
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