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被公司裁员,老板说解散公司,提前半个月通知的,没有社保,合同没有续签,有工资流水,没有打卡记录,有工作微信聊天记录,工作时间两年四个月,想仲裁拿赔偿

劳动争议湖北省-武汉市2024-06-20 11:46:41156*****519

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助1740
    湖北瀛楚律师事务所
    这个可以去仲裁,裁员需要给经济补偿金,没有交社保可以去劳动局投诉,具体的可以电话沟通
    回复于 2024-06-20 11:50:32 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3428
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-20 11:51:15 咨询他
  • 孟祥耀律师
    月帮助0
    北京银雷律师事务所
    这个是可以申请的,一个月的补偿
    回复于 2024-06-20 12:57:10 咨询他
  • 王琪琪律师
    月帮助0
    山东青博(莱西)律师事务所
    可以提起仲裁,要求公司承担责任,如需律师可点击头像进行一对一咨询
    回复于 2024-06-20 13:10:31 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助138
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-20 16:19:35 咨询他
  • 熊文会律师
    月帮助36
    河北建宏昌律师事务所
    可以主张经济补偿金和代通知金
    回复于 2024-06-20 17:40:39 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1665
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-06-21 17:37:39 咨询他

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