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入职之前单位说的试岗期七天 如果不通过一天按50结算 加上试岗一共工作了八天,工资是不是应该按照正常月薪发八天的工资

劳动争议河南省-郑州市2024-06-21 20:35:14176*****532

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律师回复

  • 陈鸿雁律师
    月帮助64
    河南豫红律师事务所
    多次办理此类案件,有方案维护你的权益,点击下方支付详询。
    回复于 2024-06-22 09:43:18 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-06-22 12:35:35 咨询他
  • 王子理律师
    月帮助0
    河南威鼎律师事务所
    您好,是的,您约定的月工资是多少呢?
    回复于 2024-07-01 15:50:50 咨询他
    • 律师回复: 2024-07-01 15:51:07

      有需要的话,可以点我头像进行电话咨询

  • 朱光宇律师
    月帮助0
    河南泰众律师事务所
    应该按照正常薪资标准支付你这八天的工资,试岗期的约定违反了法律法规的强制性规定
    回复于 2024-07-23 14:55:33 咨询他

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