咨询首页>劳动争议>咨询详情

准备入职一家公司,电话我告知试用期不缴纳社保,我不想断缴,自己交灵活就业社保,未来离职后还可以仲裁要求赔偿吗?

劳动争议湖北省-武汉市2024-06-21 21:38:10177*****412

分享

律师回复

  • 阮添涯律师
    月帮助23
    湖北德来颂律师事务所
    不交社保违法,可以被迫离职后拿补偿金
    回复于 2024-06-21 21:42:15 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助205
    湖北理元理律师事务所
    您好,试用期应该交。您可以跟单位说。
    回复于 2024-06-21 21:44:55 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1488
    湖北楚智律师事务所
    可以要求补缴社保,试用期也是需要缴纳社保的。
    回复于 2024-06-21 22:58:15 咨询他
  • 陈鸿雁律师
    月帮助64
    河南豫红律师事务所
    多次办理此类案件,有方案维护你的权益,点击下方支付详询。
    回复于 2024-06-22 09:42:56 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助20
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,试用期也需要缴纳,可要求单位补缴。
    回复于 2024-06-22 11:45:00 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502