在工厂上班,发生了工伤,在做工伤认定申请时,公司迟迟不肯盖章签字,在入职时签的劳动合同也丢失了,然后手上证据也很少,该怎么办?是不是就要不到赔偿了?
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律师您好 单位拖欠我们两个月的工资,我就辞职了 辞职报告上业务经理把我的身份证后4四填写成3000(很明显的是故意填错)此报告填写身份证错误 在法律上是不生效的是吗 请问那怎么办呢 我的联系方式 万
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公司实行底薪+加班制,人事找我降级,我不同意,他们就不让我加班,只能拿个底薪的钱很低。请问需要收集什么相关证据才能去仲裁?
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有个结算还在办理中,没有定案,因为甲方单位跟我们老板没谈好让利,没谈之前我已经把工程量对完,谈了之后不愉快,甲方单位就开始故意扣工程量,我们老板就觉得我能力不行,找第三方核对我的量,但是这个是我私下知道的,现在在办公室就说话什么的有点针对我,我现在就是有什么快速的办法让他辞退我,然后我还能拿到赔偿
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单位多年前未买社保,过了仲裁时效,还能要单位补交吗
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你好,像工资不给,强制执行他没钱咋办