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公司招聘时签订劳动合同,未现场盖章,我签完合同之后公司收走合同之后在我工作九个月中一直没有给我劳动合同,去找公司要公司也一直推脱,在职九个月中公司未缴纳社保公积金,目前我想去劳动仲裁公司,但无法知道公司主体名称,而且发放工资的账号和公司主体不一致,请问如何确认公司主体以及劳动仲裁申请发放工资公司是否会影响原公司的劳动关系认定

劳动争议山东省-聊城市2024-06-24 22:27:52152*****216

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律师回复

  • 赵代川律师
    月帮助671
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以看一下公司日常对外交易盖的公章确认主体。
    回复于 2024-06-24 23:06:28 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1321
    湖北楚智律师事务所
    会有一定影响,公司主体你可以看一下公司对外是以什么名称接受业务。。
    回复于 2024-06-24 23:36:25 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1867
    北京盈科(武汉)律师事务所
    需要收集你在这个公司工作的相关其他品质也可以把发放工资的这个公司列为被告。
    回复于 2024-06-25 07:58:52 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3495
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-25 12:01:46 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1854
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-06-25 17:30:28 咨询他

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