律师回复

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  赵代川律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条的规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。这意味着，如果你在工作中不慎受伤，你应当首先进行工伤认定。如果认定结果是你确实因工作原因受到了事故伤害，那么你可以享受到相应的工伤保险待遇。 由于你提到了你的手臂在两个月内烫伤了五次，这可能意味着你的受伤是在工作期间发生的，因此你应当考虑进行工伤认定。如果工伤认定成功，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条，你应该能够享受到包括治疗工伤期间的工资福利在内的工伤保险待遇。 然而，仅凭描述的信息，无法确定你的具体情况是否符合工伤认定的标准。工伤认定通常需要满足一定的条件，例如事故的发生是否是因为工作原因，事故的发生是否是意外或不可预见的等。你需要提供详细的事故报告、医疗记录、现场照片、目击者证言等证据，以便进行工伤认定。 如果你的雇主拒绝为你申请工伤认定或者提供必要的帮助，你可以直接向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。如果认定结果对你有利，你可以要求公司按照工伤保险待遇的规定赔偿你的损失。

  回复于 2024-07-01 15:59:57 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3892人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

  回复于 2024-07-01 16:03:28 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1511人

  山东东标律师事务所

  可以，去人社局申请工伤认定。

  回复于 2024-07-01 16:21:33 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2217人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤的情况，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-07-02 09:57:52 咨询他
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  蒋珊律师

  月帮助136人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，建议先申请工伤认定。

  回复于 2024-07-02 11:28:26 咨询他