劳动合同：不再与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其它企业内任职。这些职务包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等，也不间接为上述企业提供服务。 3、乙方在劳动合同解除或终止后在2年内遵守竞业限制，乙方应遵循职业道德，离职后不得采取任何方式联系甲方客户合作，为此使甲方造成损失，甲方有权对乙方进行法律追究及经济赔偿。 4、违约责任:如果因为乙方违约行为造成甲方损失的、或者

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劳动合同：不再与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其它企业内任职。这些职务包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等，也不间接为上述企业提供服务。 3、乙方在劳动合同解除或终止后在2年内遵守竞业限制，乙方应遵循职业道德，离职后不得采取任何方式联系甲方客户合作，为此使甲方造成损失，甲方有权对乙方进行法律追究及经济赔偿。 4、违约责任:如果因为乙方违约行为造成甲方损失的、或者造成甲方客户、合作伙伴损失的，乙方应当赔偿因此所遭受的所有损失离职协议：甲方一次性向乙方支付经济补偿金，合计人民币4900元。此金额为唯一且最终的对乙方的所有补偿。我还能去甲那吗

劳动争议重庆市2024-07-03 14:36:39176*****508

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律师回复

韩瑞律师

月帮助659人

山西北野律师事务所

经济补偿金按月发放，不低于原来工资的30%

回复于 2024-07-03 14:56:29 咨询他
刘蓉律师

月帮助3768人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2024-07-03 15:21:43 咨询他
时龙律师

月帮助2823人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，竞业限制需要支付费用，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2024-07-03 15:33:46 咨询他
刘敏律师

月帮助1694人

山东东标律师事务所

竞业禁止需要按期支付补偿。

回复于 2024-07-03 16:28:09 咨询他