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吉林省法定婚假多少天,非晚婚。公司员工不管工作能否正常进行的前提下,坚持要休21天婚假,说因为签了劳动合同所以有15天法定假,还要把中间休息天一起加到法定假中,如果到仲裁那步员工的主张会被支持嘛?

劳动争议吉林省-通化市2024-07-05 21:40:15155*****115

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助2246
    湖北瀛楚律师事务所
    婚假没有那么长时间的,公司可以按照法律规定,及规章制度来处理
    回复于 2024-07-05 21:41:04 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1780
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,1、根据《吉林省人口与计划生育条例》规定,符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,依法办理结婚登记的职工,享受婚假15天。 2、根据关于印发《吉林省人口与计划生育条例》实施中问题解释的通知规定,婚假、护理假不含公休日和国家法定假日。,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-07-06 10:57:13 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3230
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-06 11:45:18 咨询他

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