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公司规定工资压一个月 辞职需要提前一个月 如公司找到人可以提前走 五月二十左右申请辞职的 六月五号公司找到人我提前走了 七月三号发工资却不给结清 还差了一千块 违法吗

劳动争议贵州省-毕节市2024-07-06 00:32:28155*****246

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助1930
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法的,解除劳动关系需要结清工资,可以向当地劳动监察大队投诉,要求结清工资
    回复于 2024-07-06 00:33:43 咨询他
    • 用户追问: 2024-07-06 00:38:19

      没有签劳动合同呢

    • 律师回复: 2024-07-06 00:49:58

      未签订劳动合同的需要支付双倍工资

  • 郝智毅律师
    月帮助1090
    广东琉璃律师事务所
    你好,公司这样做是违法的,可以向劳动监察大队投诉,或者直接去劳动仲裁
    回复于 2024-07-06 00:57:47 咨询他
    • 用户追问: 2024-07-08 00:27:09

      没有签劳动合同呢

  • 蒋珊律师
    月帮助1860
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,拖欠工资违法,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-06 10:38:34 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3452
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-06 11:44:53 咨询他

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