45岁,无劳动合同工伤想私下解决,月薪5000,臀部骨折轻伤三个月现已恢复。三月中住宿费、医药费、护工费老板包,但未给任何救助金、津贴、工资等资金(协商好伤好后统一赔付),想知道如果按照工伤赔偿标准,应该向老板要多少赔偿合适。希望给个心理赔偿价位好跟老板谈判
律师回复
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赵代川律师月帮助0人湖北得伟君尚律师事务所在中国,工伤赔偿通常是由用人单位负责的,而不是个人自行处理。即使没有签订劳动合同,工伤赔偿也是有保障的。不过,由于您提到想要私下解决,这里将提供一个基于公开信息的心理赔偿价位供参考。 根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定,工伤赔偿项目主要包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费用、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等。 对于您的情况,由于您没有劳动合同,具体的赔偿金额需要结合实际情况来确定。但是,根据一般的工伤赔偿标准,您可以考虑以下几个方面: 1. 医疗费用:包括治疗期间的所有医疗费用。 2. 康复费用:如物理治疗、康复训练等费用。 3. 误工费:由于您受伤无法工作,可以要求一定时期的误工费补偿。 4. 护理费:受伤期间需要护理产生的费用。 5. 交通食宿费:如果您需要到外地就医,会产生相应的交通食宿费用。 6. 其他费用:如一次性伤残补助金等。回复于 2024-07-10 16:35:30 咨询他
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