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现工作门店即将闭店,要将我调到距离30公里的其他门店上班,每天通勤时长大约3个小时,非常不方便,公司不与我协商解除劳动关系,不赔偿。我的劳动合同是2024年11月10日到期,能否不接受调岗,劳动仲裁得到赔偿呢

劳动争议广东省-广州市2024-07-10 20:40:47187*****842

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-07-10 20:45:10 咨询他
  • 占静律师
    月帮助1135
    湖北瀛楚律师事务所
    工作岗位调动,你可以对提供的劳动条件,不符合签订合同时约定的情况,发出解除通知,之后去仲裁主张经济补偿
    回复于 2024-07-10 20:53:10 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以拒绝,可以整理好证据去申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。
    回复于 2024-07-10 21:55:34 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助20
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,可以拒绝调岗,并申请劳动仲裁主张经济补偿金。
    回复于 2024-07-11 10:58:11 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-11 11:40:42 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你有权利拒绝,可以要求赔偿。
    回复于 2024-07-11 22:29:25 咨询他

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