农村危房改造，三大工和三小工组成施工队，大工A揽活，邀请大工B、C干活，大工B负责招人，邀请了三个小工D、E、F，待改造结束，付完小工，三个大工平分工价。 暴雨导致已施工墙体倒塌，65岁的小工D因墙体倒塌，从架子上摔下，之后做了伤残鉴定，核算了相应误工费，合计19万元。目前起诉危房改造主人G和三个大工A、B、C，要求承担13万。 想问下，大工C承担责任？ 大工C主诉点包括：大工A邀请的大工C，平分账是大工A给C约定的付酬方式，目前C未收到工钱，属于受害者；当天下雨地湿，A不顾C媳妇劝阻要求C去干活，实质具有包工性质；当日C因发现D情绪不佳劝D下架，D表示A不让自己下架，A实质上承当包工头身份。
律师回复
-
陈娟娟律师月帮助0人上海德禾翰通（郑州）律师事务所C从目前的描述来看，c与受伤的人并未任何关系，不应承担责任回复于 2024-07-11 23:11:35 咨询他-
用户追问： 2024-07-11 23:17:13
这起危房改造，未签订书面合同，主要为口头约定，当地县城法院给出的建议为农村这类搭伙干活平分账的形式，大家属于利益共同体，认为C应承担一定责任，建议私下调解。
-
律师回复： 2024-07-12 16:21:00
这不是属于和稀泥吗，主要牵头负责人都是A,c只是其中的工人，
-
律师回复： 2024-07-12 16:30:57
c又不是雇佣也不是负责整个工程的负责人，这种yign应dan当是有包工头，建房人及受伤人在各自过错内承担责任，
-
热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
工作期间得脑出血，工厂不肯出钱，出事之前工厂不买社保，这种情况能不能起诉工厂要求负责全部医药费
张伟丽 等5名律师回复
-
公司在试用期劝退我，协商解除赔付我半个月工资，我要求公司赔偿一个月的工资 协商不一致后，公司以调店很远的距离要我调店，我发了拒绝调店通知书，半个月后公司以我不去新岗位上班为由直开除我，发了解除通知书。 请问我可以主张公司违法辞退2n赔付吗
张雪 等2名律师回复
-
竞业禁止协议和竞业限制协议有区别吗？应聘私立学校让签竞业禁止协议，只查到了主动辞职会触发协议，那如果是被学校辞退的话协议也会自动生效嘛？
时龙 等2名律师回复
-
你好律师，我家里人在花山一家餐厅打工，上菜时因为厨房门口台阶滑（之前也有员工摔倒过）摔断胳膊，她年纪已经58岁，没有签订合同，没有缴纳社保医保，有餐厅对公的工资流水，工作服。我们现在能走工伤吗
时龙 等3名律师回复
-
原属Ａ公司，以帮忙名义转调关系到B公司并告知可随时返回原属公司。因B公司工作安排等原因，双方沟通后，决定结束B公司短期工作，返回Ａ公司。后得知两次关系返回申请均被Ａ公司以司内无岗位、业务不景气等原因驳回，并告知当初随时可返回是本人理解错误。B公司也以业务不景气等原因暗示本人与Ａ公司沟通协调。（均不想承担支出费用：社保）。C公司（Ａ、B上级单位）协调告知本人两个方案：一、本人不愿意留在Ｂ公司，协商解除；二、与B公司沟通，在B公司给予项目工作期间安排考核（具体内容均未告知），若B公司不满意，解除劳动关系。想询问两个方案均不选择的情况下，以被迫离职通知书是否可以合理的解决并且得到赔偿，该如何写明
时龙 等3名律师回复
