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公司和我签的合同不是一式两份,不缴纳社保,现在想离职可以拿到补偿金吗?

劳动争议湖北省-武汉市2024-07-12 14:07:07135*****282

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律师回复

  • 王孟辉律师
    月帮助5
    安徽年代律师事务所
    您好 不缴纳社保可以要求给付赔偿金 具体工作多久呢 可以一对一咨询
    回复于 2024-07-12 14:08:24 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2647
    北京盈科(武汉)律师事务所
    不缴纳社保可以要求经济补偿金。
    回复于 2024-07-12 14:10:14 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助314
    湖北理元理律师事务所
    您好,您的问题属于劳动争议纠纷,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的,您可以一对一具体咨询,也可以打电话咨询。希望能帮到您。
    回复于 2024-07-12 14:10:29 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助186
    湖北得伟君尚律师事务所
    根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条的规定,用人单位应当与劳动者签订一式两份的劳动合同,并且将劳动合同文本交付劳动者。如果用人单位未履行这些义务,劳动者可以要求用人单位补正合同,并且在必要时可以向劳动行政部门投诉。 关于您提到的不缴纳社保的问题,根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险费。如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以要求用人单位补缴,并且在必要时可以向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。 如果您想要离职并希望获得补偿金,您需要查看您的劳动合同和相关的法律法规,以确定您是否有权获得经济补偿。通常情况下,如果用人单位存在违法行为,例如未依法缴纳社会保险费,劳动者可能有权获得经济补偿。然而,具体的补偿金额和条件需要根据实际情况和相关法律法规来确定。
    回复于 2024-07-12 14:43:08 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3339
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-12 18:03:56 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1800
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-07-12 21:18:04 咨询他

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