公司和我签的合同不是一式两份,不缴纳社保,现在想离职可以拿到补偿金吗?
律师回复
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赵代川律师月帮助0人湖北得伟君尚律师事务所根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条的规定,用人单位应当与劳动者签订一式两份的劳动合同,并且将劳动合同文本交付劳动者。如果用人单位未履行这些义务,劳动者可以要求用人单位补正合同,并且在必要时可以向劳动行政部门投诉。 关于您提到的不缴纳社保的问题,根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险费。如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以要求用人单位补缴,并且在必要时可以向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。 如果您想要离职并希望获得补偿金,您需要查看您的劳动合同和相关的法律法规,以确定您是否有权获得经济补偿。通常情况下,如果用人单位存在违法行为,例如未依法缴纳社会保险费,劳动者可能有权获得经济补偿。然而,具体的补偿金额和条件需要根据实际情况和相关法律法规来确定。回复于 2024-07-12 14:43:08 咨询他
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