2个月前被公司聘用当驾驶员，到今天为止，并没有签订劳务合同，在这期间也没给我说过公司管理规定等。5月工资上个月已经打卡，在六月底公务出差中，操作不当发生事故车辆擦撞（轻微），公司未表示什么，六月底晚上因公司员工突发疾病，由领导指派连夜将员工送出，在途中，暴雨接连道路湿滑，导致车撞到墙壁使安全气囊弹出，公司表示回家等公司处理通知，公司如果开除我，我可以要回6月工资么？公司如果让我赔偿损失这是合法的么？
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时龙 等3名律师回复
