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我在企业中担任物控部经理,因为员工离职,我作为主管承担了所有的工作,工作量巨大,没有时间对账,被公司财务通知暂扣工资合法吗,触犯了什么法律条件。

劳动争议山东省-德州市2024-07-14 08:05:34158*****867

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律师回复

  • 张扬智律师
    月帮助341
    福建厦龙律师事务所
    这个是不合法的,违法了劳动法,《劳动合同法》的规定
    回复于 2024-07-14 08:18:23 咨询他
  • 周一律师
    月帮助805
    江苏高志平律师事务所
    不合法,可以向劳动监察大队举报
    回复于 2024-07-14 08:30:22 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助215
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这个不合法,建议你及时向劳动监察大队投诉
    回复于 2024-07-14 08:55:12 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助20
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,不合法,可以向当地劳动监察大队投诉。
    回复于 2024-07-14 10:12:58 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1441
    湖北楚智律师事务所
    不合法,违反劳动法规定。
    回复于 2024-07-14 10:34:59 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-14 11:54:00 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-07-14 21:32:06 咨询他

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