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1.公司在我试用期辞退我,说我不符合录用条件且证据里有一项我记忆中并未签字的岗位要求复印件,里面的岗位要求是我入职时没有,在职期间计划施行但离职前都没有正式通知执行的内容;在职期间被迫写过一份检讨书(我知乎上搜的内容)跟也被公司拿出来当作不符合录用条件的证据;且公司已拖欠工资一个月以上;请问这种情况对我仲裁是否有利?2.公司反仲裁我朋友圈发表诬陷公司的言论(我朋友圈只是发了句“起来不愿做奴隶的人们”配图劳动仲裁大厅的图,并未提及公司),是否构成诬陷公司?

劳动争议湖北省-武汉市2024-07-14 14:09:44150*****001

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律师回复

  • 赵代川律师
    月帮助171
    湖北得伟君尚律师事务所
    按照你所说不构成的。。。
    回复于 2024-07-14 14:11:55 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1517
    湖北楚智律师事务所
    1.看您的劳动仲裁请求是什么?如果是追讨工资,那是没有问题。如果是主张违法辞退赔偿金,那还需要看一下具体签字的文件。2.不构成诬陷公司。
    回复于 2024-07-14 14:12:45 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2540
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没有涉及到公司不存在侵权,试用期辞退可以申请赔偿
    回复于 2024-07-14 20:19:36 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1763
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-07-14 21:31:46 咨询他

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