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私立学校工作三年半,保险是从满两年后才给交的。七月初最后一天上班被口头通知辞退,并且没有辞退书、辞退证明。和学校签的合同是一年一签。以前合同到期是八月底。一分钱赔偿也没有,想领取失业金也没有学校提供的辞退证明。联系学校协议这些东西,但是学校给出的态度是会上报给上面的公司,发消息不回复,打电话说让我们等通知,如今已经快半个月过去了,学校的态度就是一直拖着。请问这种怎么做?可以劳动仲裁嘛,有必要请律师吗。

劳动争议河南省-安阳市2024-07-15 12:43:19187*****825

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助659
    山西北野律师事务所
    具体辞退你的理由是什么?
    回复于 2024-07-15 12:46:20 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1441
    湖北楚智律师事务所
    可以申请劳动仲裁,是否委托律师看您个人选择了。
    回复于 2024-07-15 14:44:06 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-07-15 20:40:05 咨询他

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