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被公司通知解除劳动合同,没有列明理由,给N+1赔偿金额,这个赔偿金额对吗?属于违法解除吗?

劳动争议上海市2024-07-16 19:11:29132*****257

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律师回复

  • 马雪玲律师
    月帮助1197
    上海宇天律师事务所
    不对啊,应该赔偿你2N
    回复于 2024-07-16 19:14:25 咨询他
  • 郭瞳瞳律师
    月帮助1
    上海市君悦律师事务所
    不对,违法解除要赔2n,当n=1时,两个相当。当你的工龄较大时,你就不划算了
    回复于 2024-07-16 19:25:29 咨询他
  • 张菁律师
    月帮助62
    北京市京师律师事务所
    入职多久了?如果是违法解除,可以主张赔偿金2n,具体情况可以来电详细沟通。
    回复于 2024-07-16 19:40:30 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-07-16 19:52:34 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1441
    湖北楚智律师事务所
    违法解除可以要求2N。
    回复于 2024-07-16 22:14:04 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没有正当理由解除可以申请双倍的赔偿。
    回复于 2024-07-16 23:11:23 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助20
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,根据上述情况应当赔偿2n。
    回复于 2024-07-17 10:39:33 咨询他

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