我在开发单位上班,现在让我合同关系转到物业公司,工资由物业公司发。我应该注意什么。开发单位与物业公司,是同一个老板。
律师回复
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赵代川律师月帮助37人湖北得伟君尚律师事务所如果您所在的开发单位与物业公司是同一个老板,这意味着两家单位可能存在关联关系。在这种情况下,将劳动合同关系转移到物业公司,需要您与两家单位协商一致,并且注意以下几点: 1. **书面合同**:确保新的劳动合同是以书面形式签订,并且明确了工资、福利、工作职责、工作时间、休息休假、社会保险、公积金等各项条款。 2. **薪酬和福利**:确认您的工资和福利待遇是否保持不变,或者有任何增加或减少的变动。 3. **工作内容**:了解新的工作内容、岗位职责和工作地点,确保与原来的职位相符。 4. **工作年限**:确认新旧劳动合同中关于工作年限的计算方式和年限,是否有补偿或奖励。 5. **权利和义务**:阅读并理解新合同中的权利和义务,确保您的权益得到保护。 6. **保密和竞业禁止**:如果您签订了保密协议或竞业禁止协议,确认这些协议在新合同中的体现。 7. **保险和福利**:了解新单位是否提供同样的保险和福利,如医疗保险、养老保险、失业保险等。 8. **变更合同**:如果合同内容有重大变化,确保您有足够的时间和机会理解并同意这些变更。 9. **解除劳动合同**:如果需要解除与开发单位的劳动合同,确保按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定,双方协商一致解除劳动合同,并获得应有的经济补偿。 10. **协商解决**:如果在合同转移过程中出现任何疑问或冲突,应及时与两家单位协商解决。回复于 2024-07-17 14:40:20 咨询他
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