我是23年入职的定向选调生，正在准备转正，报考时没有提过服务期限制，离职的话是可以走辞职吗？网上都说新颁布的《公务员法》规定不满5年走辞退（后续5年内公务员，事业单位，国央企都不能报考）。最近考虑离职进高校，目标江苏高校事业编。（江苏体制内招聘通常有一条:5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各事业单位聘用且3年服务期未满的在编在册人员，有规定不得解聘离开工作单位的人员，国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。）定向选调转正以后，还能正常辞职吗，还是会算为辞退呀？所有公务员都有什么默认的5年只能做公务员吗？很困惑，具体哪个法条呀？
律师回复
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张永辉律师月帮助124人北京市盈科（兰州）律师事务所定向选调都是有服务期限的。如果您服务期限未满会影响后续考编考公。在服务期满后您可以选择正常辞职。回复于 2024-07-22 10:47:23 咨询他-
用户追问： 2024-07-22 10:51:42
都是有，是指法律规定吗？还是各省各自的规定呢？下村两年不许调动，这个算2年服务期？那还没开始转正程序，现在提离职能算取消录用吗？
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律师回复： 2024-07-22 11:00:08
这个规定不是法律规定的，是组织部的文件。在试用期取消录用是会影响您后续考编的
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用户追问： 2024-07-22 16:01:50
不离职直接考事业单位可以吗？过2年服务期以后，单位如果能开同意报考证明
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律师回复： 2024-07-22 16:10:39
在职期间可以考别的，但是报名审核和录用的时候需要原单位出证明。具体情况您自己协调
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