我是刚毕业的一名应届毕业生，在boss直聘上面试上了 一家公司，目前上班公司里面的在职员工只有我和一名老 板，自入职到现如今已有两个星期，一直未签订任何协议 及合同，我也曾向公司老板询问是否要签订一些协议或合 同，老板说他们公司的实习生都是不签订任何合同的，但 自我入职一个星期内，老板就与我发生了我不舒服的肢体 行为，本人女，老板男五十多岁，这一直让我在心理上和 生理上都很不舒服，我想做完两个月就主动离职，我也会 采取合法措施去取证老板对我的肢体接触，我想请问一下 律师，如果我提前三天主动提出书面离职申请，可以随时 走人吗，如果公司老板不给我实习工资的话我将如何提取 劳动仲裁。收起
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公司在试用期劝退我，协商解除赔付我半个月工资，我要求公司赔偿一个月的工资 协商不一致后，公司以调店很远的距离要我调店，我发了拒绝调店通知书，半个月后公司以我不去新岗位上班为由直开除我，发了解除通知书。 请问我可以主张公司违法辞退2n赔付吗
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