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你好,我爸爸在他工作的地方受伤,因为受伤当时没有保存证据,现在只有医院的诊断证明书,我爸他当时又没有和他们签署劳务合同,连工资的流水都不是由老板打到银行卡的是由别人代发,这种情况下的劳动工伤应该这么处理

劳动争议贵州省-六盘水市2024-07-26 10:56:19175*****043

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律师回复

  • 李建业律师
    月帮助276
    山西北野律师事务所
    申请工伤需要上班记录打卡或者工服等,需在一年内提起
    回复于 2024-07-26 11:01:09 咨询他
  • 王孟辉律师
    月帮助3
    安徽年代律师事务所
    您好 在证据不充足的情况下 可以先通过与对方沟通的方式 确定确实与老板存在劳务关系 然后再做下一步打算 具体的可以一对一咨询
    回复于 2024-07-26 11:02:04 咨询他
  • 薛晓波律师
    月帮助122
    北京汇都律师事务所
    申请认定工伤,确认劳动关系,必要时可以仲裁或诉讼
    回复于 2024-07-26 11:03:39 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    先去社保局申请工伤认定,然后做鉴定。
    回复于 2024-07-26 11:56:15 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,进行工伤鉴定,根据工伤的情况,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-07-26 16:57:52 咨询他

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