我今年5月合同到期,6月续签合同,但七月底提离职的时候要求返回今年1至8月的预发绩效,理由是要做满一年才有绩效,没满的话是没有绩效的,要求退回,劳动合同没说到这块,公开的规章制度也没有,但有一个内部文件只能看不能拍照,这个符合相关法律文件要求吗?
劳动争议广西壮族自治区-南宁市2024-07-30 14:36:26182*****437
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