律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助394人

  湖北行稳律师事务所

  如果仅仅是公司没有安排任务，但正常发工资了，您这边主张不了被迫离职

  回复于 2024-07-30 18:44:32 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2557人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  既然没有给你降低你的工资待遇你就不能以被迫抵制。

  回复于 2024-07-30 18:52:33 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1323人

  湖北楚智律师事务所

  工资没有降低没法提被迫离职。

  回复于 2024-07-30 22:53:44 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4373人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-07-31 10:51:30 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2631人

  广东天诺律师事务所

  你好！没有指派任务但是没有降低薪酬待遇的不符合被迫解除劳动合同的条件。

  回复于 2024-07-31 14:41:02 咨询他
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  赵代川律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  被迫离职需要提出被迫解除劳动关系通知书

  回复于 2024-08-01 23:07:27 咨询他