律师回复

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  王孟辉律师

  月帮助3人

  安徽年代律师事务所

  如果双方协商一致解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资*3

  回复于 2024-08-01 09:59:23 咨询他
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  占静律师

  月帮助1135人

  湖北瀛楚律师事务所

  赔偿标准是此前十二个月平均工资，协商不了，可以考虑去申请仲裁维权

  回复于 2024-08-01 10:08:54 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-08-01 12:23:05 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3264人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  此退的话你可以申请双倍的赔偿金。平均工资应该按照你应发工资计算

  回复于 2024-08-01 14:01:30 咨询他