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我妹妹是一个私立学校的老师,暑假报名参加特岗老师招聘,学校临时通知考试当天去参加培训,因此需要请假半天,请假不被批准,然后学校讲不去参加培训就不要去学校了,相当于开除了,这怎么办

劳动争议河南省-南阳市2024-08-01 22:52:49137*****635

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律师回复

  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以整理好证据申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-01 22:55:30 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    开除的话让他拿出开除的证据,可以申请维权。
    回复于 2024-08-01 22:55:49 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1441
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-01 23:02:32 咨询他
  • 周一律师
    月帮助805
    江苏高志平律师事务所
    可以劳动仲裁,要求支付违法解除赔偿金。
    回复于 2024-08-02 08:28:05 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-08-02 11:25:19 咨询他

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