律师回复

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  易磊律师

  月帮助3264人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  路费当时如果有约定可以收集证据起诉。

  回复于 2024-08-05 14:18:15 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助499人

  陕西汉钟律师事务所

  去找当地的劳动监察大队解决

  回复于 2024-08-05 14:36:19 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-08-05 14:41:36 咨询他
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  赵代川律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  根据您描述的情况，您的老板似乎并没有按照劳动合同的约定支付您的工资，也没有报销您的路费。这种情况下，您可以采取以下几个步骤来解决问题： 1. **协商解决**：首先，您可以尝试与老板再次进行沟通，明确表达您的诉求，要求补发前七天的工资以及报销路费。 2. **收集证据**：确保您有足够的证据来证明您的工资被拖欠，包括劳动合同、工资单、银行转账记录、工作时间记录等。同时，保留好所有与工作的通信记录，比如、短信、邮件等，以证明您在那段时间内在为老板工作。 3. **劳动监察部门投诉**：您可以向当地的劳动监察部门投诉，报告您的老板拖欠工资和不报销路费的情况。劳动监察部门会调查此事，并根据实际情况作出处理。 4. **申请劳动仲裁**：如果劳动监察部门的处理结果不满意，或者老板仍然拒绝支付，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付拖欠的工资和报销路费。 5. **提起诉讼**：如果仲裁结果不满意或者老板不遵守仲裁决定，您可以向人民法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的工资和报销路费。 在整个过程中，保持冷静和理性，遵循法律程序，必要时寻求专业法律援助。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，如果老板确实存在未按时足额支付劳动报酬的情形，劳动行政部门可以责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，并且逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

  回复于 2024-08-05 14:44:14 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-08-06 20:11:42 咨询他