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小型餐饮店招聘假期工 没有签订合同,有口头和微信聊天说明离职需要提前半个月打招呼。假期工干了两个月,休息时候回家上班联系不到人(中途离职未打招呼,直接走人)还有一千工资走的时候说不要了, 现在又起诉要工资怎么办

劳动争议宁夏回族自治区-银川市2024-08-07 01:26:37187*****715

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律师回复

  • 周一律师
    月帮助805
    江苏高志平律师事务所
    需要支付工资的,造成损失也可以要求赔偿
    回复于 2024-08-07 02:09:28 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-07 08:08:29 咨询他
  • 徐铭律师
    月帮助0
    北京市公衡律师事务所
    现在是接到开庭的通知了还是什么?
    回复于 2024-08-07 08:19:20 咨询他
  • 郑劼律师
    月帮助0
    四川北展律师事务所
    请点击头像一对一咨询
    回复于 2024-08-07 09:20:02 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,如证明双方约定对方不要了即可,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-08-07 10:52:19 咨询他

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