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公司25号发薪,且员工离职需提前30天提出书面申请,自提出申请直日起暂停发放工资。提出离职不满一个月的未发放工资按照80%发放,公司属于违法吗?

劳动争议河南省-郑州市2024-08-09 11:57:31185*****121

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律师回复

  • 蒋珊律师
    月帮助20
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-09 12:42:39 咨询他
  • 郭小锋律师
    月帮助31
    河南乾川律师事务所
    可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-09 12:45:34 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-08-09 12:57:19 咨询他
  • 徐铭律师
    月帮助0
    北京市公衡律师事务所
    这个是不符合劳动法规定得
    回复于 2024-08-09 13:45:00 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-09 17:04:49 咨询他

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