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是这样,我是泳池救生员,我自己有救生员证书和游泳教练证书,然后我在中午休息时间带私教课在物业公司的泳池,被保安大队长负责安全这部分的看到了,然后罚我500元罚款,合法合规吗,还有公司入职的时候给我入的是保安的合同,公司那边职位是泳池养护员,但干的活却是救生员加保安,去年这里给我少了五天工资,因为入职手续的原因,前面几天白干,后面补给我假期三天,入职之前还得签自愿放弃社保,我现在想维权,怎么维权呢

劳动争议安徽省-合肥市2024-08-13 09:05:38193*****359

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助1135
    湖北瀛楚律师事务所
    自愿放弃社保,不合理,社保是必须要交的,你可以去社保局反映这块,要求补交
    回复于 2024-08-13 09:16:15 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助43
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,不合法,可以申请劳动仲裁解决,我是合肥律师,点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法
    回复于 2024-08-13 09:20:43 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助78
    江苏万拓律师事务所
    书面通知公司要求补缴社保,并说明签署的放弃协议无效。如果公司拒绝补缴,可以向当地劳动监察部门投诉,要求他们介入调查。如果劳动监察部门的处理结果不满意,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司补缴社保并支付相应的经济补偿。如果仲裁结果仍不满意,可以向法院提起诉讼,维护自己的合法权益
    回复于 2024-08-13 09:23:42 咨询他
  • 杨增辉律师
    月帮助19
    北京伦圣律师事务所
    这个情况直接申请劳动仲裁就行了,这个单位违反法律规定了
    回复于 2024-08-13 09:50:11 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    社保就算你签了放弃你后期也可以要求对方给你补交。
    回复于 2024-08-13 10:02:46 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-13 11:09:57 咨询他

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