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工作大半年的时间,没有签订劳动合同,已经离职,并且工作交接完毕,工作交接清单全部签字,现在说所负责的文档,需要修改,不修改需要扣除4%的工资,如果我不修改,他扣除我的工资,是否不应该

劳动争议湖北省-武汉市2024-08-23 18:38:18133*****580

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助1161
    湖北瀛楚律师事务所
    若已经交接完毕了,应该要正常结算工资,若不合理扣除,可以考虑去申请仲裁维权
    回复于 2024-08-23 18:39:33 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3642
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-23 20:35:03 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3090
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-08-23 22:29:12 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1507
    山东东标律师事务所
    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-29 13:51:13 咨询他

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