律师回复

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  占静律师

  月帮助1135人

  湖北瀛楚律师事务所

  离职，若没有造成损失，原则上不用赔偿，但额外培训，进修，有服务期，不一样，可以把合同发过来我看一下

  回复于 2024-08-27 12:58:55 咨询他
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  柴健男律师

  月帮助0人

  吉林科飞律师事务所

  员工离职不需要向公司赔偿，约定不合法无效

  回复于 2024-08-27 13:22:49 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3264人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  不发工资就属于违法的，可以去申请劳动仲裁。

  回复于 2024-08-27 13:42:37 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助13人

  浙江融哲律师事务所

  你好 离职扣工资属于违法行为，可以到劳动部门投诉处理

  回复于 2024-08-27 14:43:58 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-08-27 17:27:59 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-08-27 18:48:32 咨询他