律师回复

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  伍斯恒律师

  月帮助2人

  陕西盛卓律师事务所

  入职第二个月开始算 十一个月的双倍工资

  回复于 2024-08-30 12:54:41 咨询他

  • 用户追问： 2024-08-30 12:56:53

    我查的法院发的计算方法说有一年的仲裁时效，具体如何计算

  • 律师回复： 2024-08-30 12:57:53

    有争议 有的会支持从离职之后开始算

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  曹玉宝律师

  月帮助0人

  湖北高驰律师事务所

  你好，双倍工资从第二个月起算，最长十一个月，时效是一年，按照你的说法，从2023年8月开始，一年内他都可以主张双倍工资。

  回复于 2024-08-30 13:15:29 咨询他
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  王勃橙律师

  月帮助83人

  泰和泰律师事务所

  虽未签劳动合同，但己构成事实上的劳动关系，应视为有劳动合同，同时公司应受到处罚的。

  回复于 2024-08-30 14:17:37 咨询他