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周一到周五,每日工作7小时,周末加班1天,每月下班时间待班15天(两人轮值,每人15天,待班期间接到服务电话需要到现场处理)。请问律师,这样的工作制度是否违法劳动法!

劳动争议天津市2024-09-02 17:34:44138*****930

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助1135
    湖北瀛楚律师事务所
    根据不同的工作性质,有轮班制的,你入职时候,怎么沟通的呢,加班可以主张加班工资的
    回复于 2024-09-02 18:31:44 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-02 19:30:51 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    根据你说的超过了法定的工作时间可以要求加班费
    回复于 2024-09-02 22:20:24 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-09-03 12:13:18 咨询他

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