律师回复

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  占静律师

  月帮助1135人

  湖北瀛楚律师事务所

  你好，可以被迫离职，之后去仲裁，三个月以后离职什么意思？已经离职了吗？

  回复于 2024-09-06 16:43:21 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助659人

  山西北野律师事务所

  支付三个月工资作为赔偿

  回复于 2024-09-06 16:43:42 咨询他
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  邓伟律师

  月帮助180人

  四川蜀国律师事务所

  可以主张2个月未签合同赔偿，被迫离职半个月工资补偿。

  回复于 2024-09-06 16:44:15 咨询他
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  陈慧律师

  月帮助26人

  四川知研律师事务所

  双倍工资差额 经济补偿金

  回复于 2024-09-06 16:44:50 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助78人

  江苏万拓律师事务所

  要求公司支付你工作期间的双倍工资

  回复于 2024-09-06 17:01:03 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1441人

  湖北楚智律师事务所

  可以要求补缴社会保保险。

  回复于 2024-09-06 17:04:22 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-09-06 20:36:37 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-09-07 12:02:50 咨询他