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您好,差额事业编单位 签订了一年编制合同 ,现在一年合同到期,医院合并,院方提出解聘,院方这样做是否合理?怎么才能维护自己的权益?

劳动争议山西省-太原市2024-09-08 08:55:11183*****269

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助1135
    湖北瀛楚律师事务所
    若院方解聘,可以要求支付经济补偿金,协商不了,可以去申请仲裁
    回复于 2024-09-08 08:56:48 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-08 11:55:09 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    解除的话可以要求赔偿金。
    回复于 2024-09-08 12:52:31 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-09-08 16:02:25 咨询他

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