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你好,我签的聘用合同书当中有一条写着:新学期学生上课的前后十天,幼儿园不受理乙方要求提前解除合同的申请。在此期间离职的,乙方应赔偿甲方由此引起的经济损失,赔偿标准为其最近6个月的工资总额。我们是9月2号开始开课,如果我在9月9号提出辞职信,并写清30天后(既10月9号)才会离开幼儿园,那请问我现在提辞职需要赔偿或者其他吗

合同纠纷广东省-惠州市2024-09-09 11:24:51135*****524

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律师回复

  • 温露娜律师
    月帮助15
    广州金鹏(惠州)律师事务所
    您好,提前 30 天申请离职是符合法律规定的
    回复于 2024-09-09 11:35:40 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3740
    广东天诺律师事务所
    你好!按照法律规定的时间辞职即可
    回复于 2024-09-09 15:41:29 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3299
    北京盈科(武汉)律师事务所
    劳动者是有权利要求离职的。不存在赔偿。
    回复于 2024-09-09 23:02:11 咨询他

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