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试用期是否可随时辞退职员,公司需要作什么准备吗?

劳动争议广东省-深圳市2024-09-11 16:20:50135*****310

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律师回复

  • 金梦娜律师
    月帮助30
    广东法鹏律师事务所
    你好,要证明员工不符合录用条件
    回复于 2024-09-11 16:22:40 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3339
    广东天诺律师事务所
    你好!须提供证据证明试用期内不符合录用条件,否则不得辞退。
    回复于 2024-09-11 16:22:42 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助50
    江苏万拓律师事务所
    证明不符合录用条件的
    回复于 2024-09-11 16:27:11 咨询他
  • 辛春律师
    月帮助162
    吉林泽冕律师事务所
    试用期不能随时辞退员工,
    回复于 2024-09-11 17:04:13 咨询他
  • 郜志强律师
    月帮助77
    广东信光律师事务所
    不胜任岗位即可。。。。
    回复于 2024-09-11 17:05:25 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1800
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,提前3天通知,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-09-11 20:09:33 咨询他

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