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降岗问题,公司因人事调动降岗,要求客服主管降到普通客服,底薪不变,提成减半,这种情况我离职能赔偿多少

劳动争议广东省-广州市2024-09-13 12:11:15135*****937

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律师回复

  • 马雪玲律师
    月帮助1455
    上海宇天律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2024-09-13 12:46:59 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1469
    湖北楚智律师事务所
    每工作满一年补偿一个月工资。
    回复于 2024-09-13 13:03:10 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4076
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-13 15:22:19 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2159
    北京盈科(武汉)律师事务所
    被动离职可以要求经济补偿金一年补偿一个月工资。
    回复于 2024-09-13 17:32:19 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4371
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-09-13 19:37:47 咨询他

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