咨询首页>劳动争议>咨询详情

试用期被劝退,如何申请要赔偿

劳动争议江苏省-苏州市2024-09-13 22:54:52132*****312

分享

律师回复

  • 李孝君律师
    月帮助57
    上海段和段(苏州)律师事务所
    固定被辞退的证据,委托律师进行劳动仲裁。如果不明建议电话详询
    回复于 2024-09-14 07:34:15 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    无故辞退的可以要求经济赔偿金,每工作一年是两个月工资的标准,工作不满半年的是一个月工资的标准。
    回复于 2024-09-14 08:43:41 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-09-14 09:15:04 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-14 14:53:20 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502