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国庆节前后调休两天,随意调休,说补到过年的年假里面,说不允许请假,这个应该怎么处理

劳动争议湖北省-武汉市2024-09-18 12:28:04176*****848

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助1937
    湖北瀛楚律师事务所
    安排加班,要给加班费,若安排调休,在一个自然年度内调,可以协商,确实不接受加班,可以去劳动部门反映
    回复于 2024-09-18 12:34:36 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1261
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-18 14:23:20 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1482
    山东东标律师事务所
    协商不成可以去劳动监察大队投诉,
    回复于 2024-09-18 15:56:15 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2758
    北京盈科(武汉)律师事务所
    请假这个决定权是在单位调休的事情,如果侵犯了员工的权益,可以向劳动局投诉举报。
    回复于 2024-09-18 15:57:03 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1787
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-09-18 19:58:50 咨询他

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