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我在辅导培训班里工作,七八月的工资到现在还没发,我想九月中旬离职,怕他九月份以及七八月份的工资找各种理由不给我发,我应该怎么做?

劳动争议山东省-潍坊市2024-09-18 14:19:44187*****161

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助1231
    湖北瀛楚律师事务所
    你可以先协商,确认工资何时能到位,若迟迟不发,可以去仲裁维权
    回复于 2024-09-18 14:20:44 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1250
    山东东标律师事务所
    协商不成可以去劳动监察大队投诉。
    回复于 2024-09-18 14:21:22 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1408
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-18 14:22:03 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3621
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-18 15:03:04 咨询他
  • 康海杰律师
    月帮助228
    上海德禾翰通律师事务所
    肯定找理由不发啊。申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-18 15:19:23 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1338
    上海宇天律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2024-09-18 15:28:47 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3234
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-09-18 19:57:47 咨询他
  • 徐昌杰律师
    月帮助0
    山东衡明律师事务所
    你好,我是潍坊徐律师,不发提起劳动仲裁
    回复于 2024-10-09 08:43:21 咨询他

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