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在餐饮店上了六个月班提前一个星期跟他说离职了但他那一定要我感到国庆之后才能走没有签劳动合同也没用缴纳社保可以随时走吗然后还可以要求赔偿双倍工资吗

劳动争议湖北省-武汉市2024-09-19 02:19:35186*****159

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律师回复

  • 周一律师
    月帮助804
    江苏高志平律师事务所
    可以随时走,可以双倍工资
    回复于 2024-09-19 07:25:16 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1440
    湖北楚智律师事务所
    可以主张未签订劳动合同二倍工资差额的。
    回复于 2024-09-19 08:07:28 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2876
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-09-19 10:45:26 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3734
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-19 11:27:30 咨询他

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