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公司不给缴纳社保可以合法解除劳动合同吗?可以让公司索要赔偿吗,加班费,高温费,年休假劳动法里面有的公司都不给,可以索要赔偿吗,然后公司让签署了那个自愿放弃缴纳社保的那个协议受不受法律保护?

劳动争议上海市2024-09-23 17:19:08150*****825

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律师回复

  • 马雪玲律师
    月帮助977
    上海宇天律师事务所
    可以要求赔偿的,哪个不受法律保护,可以私信我帮你处理。
    回复于 2024-09-23 17:20:49 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2540
    北京盈科(武汉)律师事务所
    可以单方解除要求赔偿金
    回复于 2024-09-23 17:21:15 咨询他
  • 占静律师
    月帮助1795
    湖北瀛楚律师事务所
    社保必须交的,可以被迫离职,去仲裁
    回复于 2024-09-23 17:31:49 咨询他
  • 张敏律师
    月帮助4
    上海拓谱律师事务所
    不交社保可以被迫解除劳动合同,要求补偿金,放弃社保的协议不受法律保护
    回复于 2024-09-23 17:34:14 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3412
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-23 18:14:23 咨询他
  • 谢振远律师
    月帮助67
    江苏谦启律师事务所
    公司侵害劳动者合法权益可以提起劳动仲裁。
    回复于 2024-09-23 18:51:17 咨询他

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