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刚告诉老板怀孕两周不到,老板就以业绩不好为由,原本底薪6000,现在说上一天算一天底薪。这月发工资直接扣除了部分未上班的底薪。还说后面也是没有底薪的,我该如何维护我里利益

劳动争议广东省-广州市2024-09-28 00:25:24135*****889

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律师回复

  • 周一律师
    月帮助805
    江苏高志平律师事务所
    直接向劳动监察大队举报就可以了
    回复于 2024-09-28 06:45:02 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1197
    上海宇天律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2024-09-28 09:02:29 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-28 11:55:18 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-09-28 12:53:37 咨询他
  • 李煌伟律师
    月帮助8
    广东胜领律师事务所
    申请劳动仲裁,主张被迫离职,要求支付补偿金如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2024-09-28 18:47:40 咨询他

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