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马上满半年了工作中无任何差错就是业绩未达标,被用人约谈当天就要离职,赔偿半工资月,请问这样合适吗?个人口头说按流程走,之前也没经历过。接下来怎么跟用人单位谈

劳动争议广东省-深圳市2024-09-28 07:20:30186*****705

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律师回复

  • 张扬智律师
    月帮助285
    福建厦龙律师事务所
    这种情况这么做是不合法的。你不要自己主动辞职。电话具体沟通咨询。
    回复于 2024-09-28 07:41:28 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助996
    上海宇天律师事务所
    不合适,这个可以拒绝,
    回复于 2024-09-28 09:44:13 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3438
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-28 11:52:33 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1737
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-09-28 12:52:59 咨询他
  • 郜志强律师
    月帮助106
    广东信光律师事务所
    按n+1谈。。。。。。
    回复于 2024-09-28 12:59:55 咨询他

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