律师回复

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  蔡文淑律师

  月帮助42人

  山东英途律师事务所

  当时有签署劳动合同吗？如果没有签署劳动合同，可以要双倍工资，非法辞退的话，也可以要赔偿

  回复于 2024-09-29 09:15:02 咨询他

  • 律师回复： 2024-09-29 09:15:16

    具体您可以点开头像一对一咨询，或者是来电咨询

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  曹磊律师

  月帮助569人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，可以向劳动监察部门投诉的。

  回复于 2024-09-29 09:15:47 咨询他
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  占静律师

  月帮助1135人

  湖北瀛楚律师事务所

  没给书面解除通知书，就正常去上班，再口头通知，录音，也要求上班，对方要提到已经辞退了，你就可以去仲裁了

  回复于 2024-09-29 09:28:46 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-09-29 10:08:57 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1694人

  山东东标律师事务所

  协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-09-29 10:40:29 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1441人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况可以申请劳动仲裁。

  回复于 2024-09-29 13:27:36 咨询他