用人单位与应届毕业生offer中规定2024年秋季入职。现在用人单位将入职时间计划在2024年12月份。请问用人单位是否构成违约?
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右脚大拇指断裂,工伤能赔多少钱
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您好 这边想咨询下实习生没有住满六个月不能有住房补贴的事情 我们是需要爱巢搬到碧桂园 没有下铺可以睡 我恐高我也不能睡上铺 我要退租 为什么不能给我住房补贴 不是我们自愿去碧桂园的 我们也不能拒绝 拒绝也没有住房补贴 还要给水电费 这合理吗 以上是我提出对公司要求的质疑 他在我们住宿前没有告知我们 实习生住宿未满6个月 退宿后 无法提供住房补贴 那么现在他要求我们从一开始选择的宿舍搬出去 我不同意 我想退宿 但是退宿没有住房补贴 我需要有人帮我看看这合法吗 这不是欺负人吗 实习生本来就工资低 没有住房补贴 要强行灵魂住宿满六个月?
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在一家民营企业,试用期三个月,期满之前被人事通知试用期不通过,具体原因没有,然后一直不给签辞退通知书和离职证明,仅仅是口头辞退,社保已停,请问应该怎么合理合法的维护个人权益
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离职之后老板拒发工资一直拖着